加拿大住家保姆必须具备的条件

  关于保姆而言,不仅仅只是简简单单会做饭打扫家务等,加拿大住家保姆也不是人人都能做上保姆的。下面小编为大家带来有关加拿大住家保姆的一些相关条件资料。

加拿大住家保姆

加拿大住家保姆

  由于加拿大年龄老化趋势严重,所以住家保姆的职业在加拿大有很大的需求,必须通过聘请加拿大以外的住家保姆来补充。

  加拿大的多数华人雇主喜欢来自中国大陆的住家保姆。因为国内的大部分申请人都具有较高的文化素质,受过相关专业的培训,具有一定的工作经验,勤劳朴实而且英语良好。在加拿大华人雇主家庭工作的住家保姆,大部分人的工作是照看儿童,少部分是护理老人和残障人士。由于加拿大华人家庭大多数有二个以上孩子,父母多数是双职工,需要照看儿童的华人雇主数量较大。照看儿童的每天的主要工作是:照护儿童起居,三餐准备与制作,儿童卫生护理,儿童活动照护及房内卫生清洁、洗衣与烫衣等工作。对于在学儿童,要负责每天接送孩子,所以许多华人雇主要求住家护理员要会驾车。

加拿大住家保姆

加拿大住家保姆

  还有许多富裕的华人雇主要求住家保姆(专业管家)开车采购家庭每日所需,辅导孩子的功课,教授孩子中文与数学课程,替雇主接待客人,接听电话,为雇主安排度假行程,为雇主在家里处理一些公司业务,会用计算机做一些文件处理工作。居家保姆若具有较高学历,许多人通常要做一些管家负责的工作,收入也要比居家护理员高出许多。

  加拿大住家保姆项目最吸引人的地方就是可以办理移民,而且和其他的项目比较来看,花费少,时间快,成功率高是此项目的特点。

加拿大住家保姆

加拿大住家保姆

  在申请加拿大住家保姆的时候,申请人要具备一些基本的条件:

  1.从加拿大雇主那里获得一份LabourMarket Impact Assessment (LMIA);

  2.与雇主签订劳动合同;

  3.高中或以上的教育背景;

  4.至少有半年的相关培训证书,或者具有至少1年的住家保姆的经验,或者具有护理相关领域职业的工作经历;

  5.良好的英语或者法语能力;

  6.获得加拿大的工作签证;

  7.身体健康,无任何的传染性疾病,无犯罪记录;

  8.满足2年的加拿大住家保姆工作后,转换移民身份。

  以上1-2-4-5-6-8项均由我们负责,在办理工作签证之前雅思听说达到雅思5分或以上。

  当然很多朋友可能是为了移民而选择做住家保姆的,其实加拿大住家保姆移民计划(Live-inCaregiver)是加拿大移民部的一项移民计划。在此计划下,申请者可申请来加国从事保姆或住家护理员工作两年,满两年之后,即可申请移民。

  加拿大住家保姆移民计划

  该项最新计划对申请者的要求如下:

  第一已获得加拿大高等学历,文凭或证书一年;或国外等同学历。

  第二申请之前48个月内,已有至少24个月全职工作经验。全职在校期间的工作经验将不计算在内。

  第三听、说、读、写的英语或法语能力达到CLB5。

  加拿大保姆工作条件及待遇:

  由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目,所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。

  社会福利保障:所有加拿大家庭护理员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。皆受加拿大劳工皆受加拿大劳工法与失业金制度的保护。

  两年后全家可获移民身份:工作满两年后可以申请转为绿卡居民;在加拿大定居,享受加拿大居民的权力,可申请配偶及子女随迁加拿大;孩童18岁前的免费中学教育及领取营养费;读大学学费优惠,享受终生医疗免费及各种社会保障。

  加拿大住家保姆工签申请程序

  自我评估申请条件

  年龄22-45岁,一般为女性;高中以上学历;有六个月全日制护理、幼教培训经历和证书;或申请前三年有一年全职带薪护理或幼教工作经验(包括医院、幼儿园、养老院、家政公司);良好的英语读、听、说能力;身体健康,无传染病;无犯罪记录。

  寻找加拿大雇主

  申请人需要先找到愿意雇佣申请人作为住家保姆的加拿大雇主,和符合雇用资格的雇主签订住家保姆雇佣合同。

  加拿大雇主向ESDC申请LMIA

  加拿大雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请,并且从ESDC获得一份积极的劳动力市场影响评估批准信(LMIA)。

  申请加拿大工作签证

  申请人向加拿大北京使馆/签证中心递交工作签证申请,免面试或面试通过后,参加体检;申请人获得加拿大工作签证,登陆加拿大。

  一般来说,加拿大住家保姆移民项目比较适合单身女士,或者已婚,但家庭无负担(比如说孩子小等因素)的女士。英语较好。当然,男士也可以做家庭护理工作。

  以上,就是小编为大家带来全部有关加拿大住家保姆的相关资料了,希望可以帮助到大家。保姆也并不是一份很低级的工作,也希望大家能够在生活中尊重每一份职业。

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